Werkwijze en methoden

De basismethodiek van Axis Consultancy zit grotendeels verscholen in het woord Axis. De Axis is je tweede halswervel, daar waar je hoofd op draait en je de wereld vanuit verschillende invalshoeken kunt waarnemen. Axis Consultancy wil letterlijk fungeren als de axis: Mensen vanuit hun eigen basis rond laten kijken naar zichzelf en de omgeving waarin hij/zij, het team of de organisatie in zijn geheel opereert. Hierbij wordt op beschouwende en analytische manier te werk gegaan. Van daaruit kan de persoon, het team of de organisatie opnieuw bepalen wat hij/zij wil om zijn “gestalt” effectiever en efficiënt(er) in te zetten.

Wij werken vanuit de overtuiging dat het succes van organisaties wordt bepaald door het persoonlijk succes van de mensen die er werken. Mensen die lekker in hun vel zitten, gemotiveerd zijn en zich betrokken en gewaardeerd voelen, presteren.

Soms belemmeren mensen de voortgang en veranderingen binnen een organisatie. Misschien omdat ze onbewust bepaalde niet-functionele gewoontes, manieren van werken en processen in stand blijven houden. Wij geven inzicht in valkuilen en kwaliteiten en leren die om te buigen naar effectiever gedrag.

Resultaatsgericht, praktisch toepasbaar, leuk, luchtig en inspirerend staan bij ons hoog in het vaandel.
Alle basisinterventies waarmee wij werken zijn gestoeld op wetenschappelijk onderbouwde, psychologische en bedrijfskundige modellen. Voor de gebruikte modellen zie `Informatie`.